《管理者的核心五任务》

作为一名管理者，你是否也遇到如下挑战：

ü 如何才能看人更准？选择什么样的人加入团队？ 

ü 工作布置委派下去了执行总是磕磕绊绊，问题的根源出在哪里？

ü 员工没有自己做的好，想放手又不敢，这可怎么办？如何让从小白变成熟手、高手？

ü 员工出问题、犯错、违规，又该怎么办？

ü 员工做事意愿不高，不积极不主动，这可怎么办？

2021年4月6号，中国电信某公司的“新任干部管理训练营”拉徐徐拉开了帷幕，第一课“管理者的核心五任务”隆重登场。

实用的内容，活泼的形式；

火热的讨论，激烈的碰撞。

 不但有开箱即用的工具，还有欢歌笑语的操练

两天的学习不知不觉结束了，一项接一项的落地活动马上就要开始了

学习，我们是认真的……