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此公司本次万博mantex下载主要针对中层经理人,根据万博mantex下载需求、目的、受训人员,选择适合本次万博mantex下载学员的万博mantex下载师——Daniel Wang。Daniel是万博manbext网站公司的首席万博mantex下载师,其风格幽默诙谐、循循善诱、互动性强。
根据万博mantex下载师前期对万博mantex下载需求的了解,在正式授课前,请学员写下目前的问题困惑,让参训人员带着问题开始学习。每个单元学习完成后,再对照各自的问题,写出行动纲领。通过实际案例、管理故事引发学员的思考、碰撞甚至是冲突,真正做到不是去教会学员什么三招两式,而是让学员打开思路、认清盲点,引导学员根据自己的工作实际情况,去摸索适合自己的管理方法。
首先,万博mantex下载顾问与万博mantex下载组织者的前期沟通,初步了解组织者的万博mantex下载需求、目的。
第二,选择适合本次万博mantex下载的万博mantex下载师,与组织者进一步沟通,详细了解。
第三,万博mantex下载地点选择在公司以外的酒店。以第一次课为例,为保证课程效果,选择在酒店上课,中途不会被工作电话、会议等各种理由所打断。
课程满意度问卷评估;
学习心得火花纪要;
学员制定行动承诺表。
万博mantex下载回访,部分学员答疑;
学员实践成果汇报,要求以PPT形式、结合实际工作案例分享实际应用经验;
学员实践过程中的困惑和问题,整理列入下次课程的万博mantex下载需求中。
要点一:把握需求、目的;
要点二:选择适合的万博mantex下载师;
要点三:围绕需求设计课程;
要点四:课程地点的选择;
要点五:课后有行动纲领,事后检查。重在万博mantex下载之后的行动跟进!
IT行业 中层经理人万博mantex下载案例
客户背景
**IT公司成立于2003年8月,经过艰苦创业的历程,他们现已成为中国领先的互联网信息服务企业,在企业IT基础架构信息资讯、互联网服务及技术方面始终保持领先的地位。
公司发展特点:
- 成长快;在短短的几年时间内,这家公司已在原有基础上扩大了几倍,印证了公司定位于IT基础架构媒体市场的长足发展。对于未来在基础架构媒体市场的发展前景,其公司高层充满了信心与期望。
- 队伍年轻化,员工平均年龄为28岁,总经理30岁。
万博mantex下载课程设计
针对访谈了解到的万博mantex下载对象的特点、万博mantex下载需求,我们量身定制了一系列的课程。分别从管理角色认知、管理技能提升和团队融合三方面进行课程设计。
其中《卓有成效的领导力》课程已实施,其主线框定在领导的本质和责任、管理者的用人之道、领导者的自我修炼三个方面,重点让学员与万博mantex下载师一起来思考:作为IT行业技术团队的领导者角色该如何定位什么?他肩上扛着的责任是什么?该如何来管理人?如何激励团队成员?如何授权?一个好的领导,怎样协调个性与执行的关系?
课程实施
选择万博mantex下载师
授课方式
精彩瞬间
课程组织
效果评估和落地
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